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Das Rote Kreuz im Kreisverband Witzenhausen ist Teil des weltweit größten Netzwerks für humanitäre Hilfe. Unsere Mission ist es, Menschen mit unterschiedlichsten persönlichen und sozialen Bedürfnissen zu unterstützen, zu beraten, zu qualifizieren und zu beschäftigen -

vor allem auch in unserem Pflegebereich.

Zur Verstärkung unseres Teams im DRK-Seniorenzentrum suchen wir, zunächst befristet, ab sofort in Voll-, Teilzeit oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung:

Hauswirtschaftshilfe für das Seniorenzentrum (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit innerhalb der Etagenküchen
  • Durchführung von Reinigungsarbeiten innerhalb der Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsräume
  • Pflegen der Pflanzen und Blumen
  • Beteiligung an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Ein- und Abdecken der Tische des Speisesaals
  • Sammlung der angefallenen Wäsche (Tischdecken usw.) und Weitergabe an die Wäscherei
  • Entgegennahme und sachgerechtes Lagern der Lebensmittel
  • Bestückung der Verpflegungswagen der einzelnen Wohngruppen mit Speisen, Geschirr und Besteck
  • Speisenausgabe
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements

Unsere Anforderungen:

  • Sowohl qualifizierte Hauswirtschaftskräfte als auch Quereinsteigende sind willkommen, Vorerfahrung wünschenswert
  • Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung hilfsbedürftiger, älterer Menschen
  • fachliche und soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Flexibilität
  • Identifikation mit den Grundsätzen des DRK (Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität)
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten:

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Rahmentarifvertrag des Deutschen Roten Kreuz
  • Regelmäßige tarifliche Gehaltserhöhung
  • Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung
  • Dienstplan wird als 5-Tage-Woche erstellt und mindestens 4 Wochen vor Inkrafttreten veröffentlicht
  • Persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können berücksichtigt werden
  • Digitale Einsatzdokumentation u.v.m.
  • Nach Übernahme: Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge und zum Bike-Leasing
  • Mitarbeitervorteilsplattform
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebseigene Kindertagesstätten
  • Betriebsrat
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